防衛省が２．７億円かけて自衛隊幹部の人事評価や異動をＡＩに行わせる方針が報道されました。官がＡＩで人事異動を行うというのは驚きです。確かに個人の裁量ではどうしてもバラツキや情実が出てしまうので、その点良いアイデアに思えます。ただ何か機械に支配されるようで気持ちが悪いという面もあります。しかし新人採用をＡＩに判断させる企業も現れているようで世の中の潮流はＡＩ人事に向かう感じです。今後はＡＩ受けしやすい履歴書をＡＩに書いてもらう時代がくるかもしれません。人間は機械に操られるのか、ターミネーターの世界がうっすら見える気がします。

「新人事、マシン信じ？」シンシンシマシンシンシ